単発バイトのお仕事で、やってみたかった職種を経験したいのですが、インターン的な採用もあるのでしょうか。希望の職種など、面接もないので話ができなさそうで・・・
単発バイトとインターン似ているようで、その内容は大きく異なります。
将来、目指す職種によって単発バイトから経験できるものから、インターンでなければ経験できないものまで職種や業界によって方法はさまざまです。
今回は「単発バイトとインターンの違いとインターン採用」についてご紹介します。
単発バイトとインターンの違い ―
まずは、違いからお伝えします。
「単発バイト」と「インターン」の違いは以下の通りです。
単発バイト | インターン | |
---|---|---|
目的 | 人手不足を補う即戦力として | 学生や未経験者の育成・職業体験 |
期間 | 1日~数日など短期 | 数週間~数ヶ月 |
仕事内容 | 限定的。マニュアル化された作業が中心 | 実務体験や研修、プロジェクト参加 |
採用プロセス | 面接なし・WEB登録だけの場合も多い | 書類選考・面接あり |
給与 | 基本的に時給支給 | 有給・無給両方あり(職種や企業で異なる) |
スキルアップ | 特定のスキルが身につきにくい | 指導を受けて成長しやすい |
将来の採用につながるか | 基本的に雇用の継続はない | 正社員採用の参考にされる場合が多い |
単発バイトは「インターン」代わりになる? ―
単発バイトもインターンのような働き方になる場合もあります。
ただし、それにはいくつかの注意点があります。
◆注意点◆
1.業務が限定的で、深い仕事は経験しにくい
単発バイトは人手不足を補う求人が多い傾向にあります。
例えば、荷物運びやチラシ配りなど、現場の限定的な仕事が多いため、憧れていた職種であっても、その仕事の本質的な部分を体験することが難しい場合も。
単発バイトでは、「現場の空気感を知る」程度と割り切って参加する方がいいでしょう。
2.教育や指導をあまり期待できない
インターンは「教えること」を前提にしていますが、単発バイトは「即戦力」を欲しています。
そのため、
- 短期で入れ替わる人材に手厚く業務も教える時間がない
- 「すぐに働ける人」が重宝される
何も教えてもらえずに業務が終わってしまう可能性もあります。
3.将来の採用に繋がりにくい
インターンでは、企業側も「採用候補者を見る」機会として捉えていますが、単発バイトは基本的に雇用への繋がりは考えられていません。
「仕事ぶりを見てもらい、採用に繋げたい」と考えているのであれば、単発バイトでは難しいかもしれません。
4.労働条件や契約をしっかり確認する
短期だからと油断せず、求人内容や契約条件をしっかりと確認しましょう。
- 単発バイトは派遣会社経由が多い
- 派遣先によって労働条件が異なる
- 「思っていた仕事内容と違う」「休憩が取れなかった」などの声を聞くことがある
5.スケジュール管理が大変なことも
単発バイトは日雇い感覚で仕事を入れられる反面、
- 募集が突然出る
- 希望の日に入れないことがある など
単発から経験を積もうと思っていても、なかなか思ったように仕事が入れられないこともあります。
インターン風に使える単発バイトもある ―
職種によっては、単発や短期であっても、インターンのような経験ができることがあります。
- イベントスタッフや運営補助:広告やエンタメ、観光など、興味のある業界の現場の雰囲気を知ることが可能
- 販売・接客の単発バイト:アパレルやコスメ、雑貨など、ブランドの世界観に触れることができる
- 軽作業の職場体験:製造や物流など、自身に合うかを判断するきっかけになる
単発バイトとインターンの選び方 ―
単発バイトは、「即戦力として手を貸してくれる人が欲しい」という働き方で、雰囲気を知ること、業界を知る意味では単発バイトは有効です。
一方で、インターンは、「職場体験やスキルを習得してもらい、将来的な採用も視野に入れている」といった位置づけです。「将来、この仕事をやってみたい!」という明確な目的があるならインターンや職場見学の方が適しています。
どちらがあなたに合っているのか、目的によって選び方を変えてみましょう。
まとめ ―
職場の雰囲気を知るには単発バイトはとても有効です。
しかし、将来目指す職種について深く知りたいのであれば、単発バイトでは深く知ることはできないため、インターンの利用をおすすめします。
ただし、業界や職種によっては単発バイトでもインターン的体験をすることも可能です。
あなたが目指す方向によって、単発バイトとインターンで選び方を検討してみてください。
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