就活において自己分析が重要性といいますが、どのようにすればいいのかわかりません。何の目的で必要なのでしょうか。
就職活動でよく耳にする自己分析。
なぜ、就職活動に自己分析が大切なのでしょうか。
実は、自己分析をすることによってみえてくることは沢山あり、就職活動を円滑に進めるために必要不可欠です。
今回は「就活に自己分析はなぜ必要？」についてご紹介します。
自己分析とは ―
自己分析は、自分の性格や強みなどを深く知ることを言います。
性格や強みを知ることで自分自身を客観的に分析でき、就活をスムーズに進めることができます。
自己分析なぜ必要？―
自己分析が必要な理由は以下の4つです。
1.現在の自分自身を知るため(性格や強み)
自分の性格や強みを知ることは就職活動を始める人にとって必要不可欠です。
自己分析を行うことで自分自身の性格や今まで気づかなかった強みを理解し、自分に合った企業が見つけやすくなります。
2.今後の目標を明確にする
今後の目標や将来の夢を明確にすることも自己分析の1つです。
目先の目標だけではなく、5年先10年先を想像し、これから自分がどのような企業で活躍したいかを明確にすることで、自分に合った企業と巡り会える確率が上がります。
3.企業選びの軸を決める
企業選びの軸とは、就職活動にあたり自分が何を重視しているのかに注目しましょう。
「どんなことをしていると楽しいのか」「これは嫌だ」と感じることは何かなど、自分自身がどうしたいのか自己分析を行い、知ることから始めましょう。
その後、自分に合った企業の軸を決めていくと方向性が定まり、就職活動がスムーズに進められます。
4.面接時に自己アピールができる
面接で自己アピールが「上手な人」と「苦手な人」とでは就職活動の進みが異なります。
就職活動であなた自身を上手にアピールできるのはあなただけです。
自己分析を行い、面接の際に自分をしっかり理解した上で面接官に自身をアピールしましょう。
自己分析の方法 ―
自己分析の方法は以下の3つです。
1.自分史を作る
自分史を作り、幼い頃から現在までおおまかな年代別にまとめ、自分がどのように過ごしてきたのか、どの道を選んできたのかを思い返すことで自分の強みなどを発見しやすくなります。
2.人から見た印象を知る
自分だけの印象ではなく、人から見たの目線も大切です。
「自分から見えている自分」と「人からの見えていた自分」では印象が異なることがあります。自分では気づかずかったこと、短所だと思っていたことなど、思いもしなかった自分を知るきっかけになります。
3.自己分析ツールを使用する
自分史、人から見た自分像以外にインターネット上にある自己分析ツールを使用することもお勧めです。
（質問数:20〜150程度、回答時間:3〜10分程度と使用するツールによって異なります。）
まとめ ―
就職活動では、自己分析はこれからの方向性を決めるためにはとても重要です。
時間を避けない、面倒臭いと感じてしまうこともありますが、自己分析に時間をかけることは内定への最短ルートです。
遠回りしすぎることのないよう、自分自身をしっかり知った上で、就職活動に臨んでください。
プレスシードでは「自分史」をつくるお手伝いも行っています。
専属の記者とつくる自分史であらためて自分を見つめなおすのもいいかもしれません。
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