現職中の転職活動のコツはありますか？今の雇用主や同僚に対してどのような情報を伝えるべきですか？
何らかの事情から転職を決意し、転職活動を始めるという人は多いと思います。
一昔前であれば、退職後に転職活動を行うのが一般的でしたが、近年では現職中に転職活動を進めるのが主流になっています。
しかし、現職中の転職活動は時間のやりくりや同僚との関係性など、悩みごとも多くあるようです。
そこで今回は「現職中の転職活動のコツ、同僚には転職を伝えるべき？」をご紹介します。
現職中での転職スケジュールー
現職での一般的な転職期間は３ヶ月ほどかかると言われています。
しかし、働きながらの場合、ダラダラと転職活動を行ってしまいがち。一般的な期間を目安に時間を有効活用しながら転職活動を進めましょう。
現職中の転職活動のコツー
転職活動のコツは以下の通りです。
1- 軸を決めておく
現職中の転職では仕事や転職に対して価値観を決めることをおすすめします。
価値観の軸がしっかりしていると、転職に必要な資料作成や面接対策の考えがまとめやすくなります。
2- 有給の使い分け
現職での転職活動には有給休暇の活用も必須です。有給を使うことで限られた時間に余裕を持たせて面接など、転職活動に充てることができます。
3- 転職サポートを利用
【福山求人ポストマン】のような転職サポートが受けられるサービスを利用することもおすすめです。
あなたの条件にあった求人探しや志望する企業とのやりとりなどの手厚いサポートが受けられます。
4- ゴールを決める
転職期間のゴールを決めることも大切です。
例えば、3ヶ月と定めた場合、そこから逆算して自分がどう行動したらいいのかスケジュールを組むことで道筋が明確になり、ゴールまでの期間でやるべきこと（次の職場で必要なスキルを身につけることや現職で残っている業務のスケジュール）を無理なく進めることができます。
5- 仕事後や休日の活用
働きながらの場合、多くの人は仕事後や休日を活用し転職活動を行っています。
この場合、募集企業側も働きながら転職活動をしている状況も理解してくれているため、面接を夜に設定してくれることも。
転職活動中は時間を確保できるように限りある時間をいかに有効に使うのかが転職成功のカギになります。
現職の企業や同僚に伝えるべき？ー
転職活動について上司や同僚に伝えるかどうか悩まれる人もしばしばいらっしゃいますが、基本的に伝える必要はありません。
なぜ伝えなくていい？ー
転職を考えていることを伝えた場合、引き止められる可能性があります。中には伝えたことがきっかけなり、人間関係が悪化してしまうといったケースも。
転職活動を進めていることは伝えず、転職先や日程が決まってから伝えるようにしましょう。
転職は個人の自由ー
転職を考える理由は人によってさまざまです。
転職を考えるのも転職活動を始めるタイミングもが基本的には個人の自由です。
まとめー
現職での転職活動は誰でも時間に限りがあるものです。
転職活動を行なっている人の多くがさまざまな工夫を行い、苦戦しながらも現職と転職活動との両立の末にご縁のある企業に転職しています。
両立しながらの転職活動はハードかもしれませんが、あなたにあった工夫で新たな一歩を踏み出してください。
福山転職ポストマンでは福山の求人のご紹介のみならず、
スムーズに転職活動を行うための全面的なサポートを行っています。
福山の求人紹介、ご相談などサービスは完全無料ですので、
転職活動への不安をお持ちの方はぜひお気軽にご相談くださいませ。
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