転職活動は準備が9割！後悔しないために最初にやるべきこと
「そろそろ転職しようかな」と思ったとき、多くの人がまず求人サイトを開くのではないでしょうか。
条件の良さそうな求人を見つけて応募してみたものの、「思っていた仕事と違った」「こんな仕事をしたかったんじゃない」と感じてしまうケースは少なくありません。
実は、こうした後悔の多くは転職活動そのものではなく、始める前の準備不足が原因です。
転職活動は、応募や面接よりも前の段階で9割が決まると言っても過言ではありません。
そこで今回は、「後悔しない転職のために最初にやっておきたい準備」についてご紹介します。
なぜ転職活動に「準備」が必要なのか —
準備をしないまま転職活動を始めてしまうと、次のようなことが起こりがちです。
- 求人票の条件だけで判断してしまう
- 面接で何を伝えたいのか整理できていない
- 入社後、「自分には合わなかった」と気づく
こうしたミスマッチは、能力不足や運の問題ではなく、事前に自分の軸が整理できていないことが原因で起こるケースがほとんどです。
転職は、企業から「選ばれる場」でもあると同時に、それと同時に自分が働く場所を選ぶ場でもあります。
そのためには、自分自身の考え方や基準をあらかじめ整理しておくことが欠かせません。
転職活動を始める前に最初にやるべきこと —
最初にやるべきことは、次の3つです。
1.転職理由を言葉にする
まず取り組みたいのが、転職理由の整理です。
「なんとなく今の仕事がつらい」「将来に不安」といった気持ちのまま動き出すと、同じ理由で再び悩むことになりかねません。
次のような視点で、書き出してみましょう。
- 今の仕事で何が一番つらいのか
- どんなことが変えたいのか
- 次の職場では、どんな働き方をしたいのか
大切なのは、不満だけで終わらせず、「どうなりたいのか」まで言葉にすることです。
これが、求人選びや面接での判断軸になります。
2.働く条件に優先順位をつける
転職では、全ての条件が理想通りにそろうとは限りません。
だからこそ、条件の優先順位を決めておくことが重要となります。
- 給与
- 勤務時間
- 休日
- 通勤距離
- 職場の雰囲気
これらを並べて、「絶対に譲れないもの」「できれば叶えたいもの」「妥協できるのもの」に分けてみましょう。
優先順位がはっきりしていれば、求人票を見たときに迷いにくくなります。
3.これまでの経験を棚卸しする
特別な経歴や資格がなくても問題ありません。
これまでの仕事を振り返り、次のような点を整理してみましょう。
- どんな業務を担当してきたのか
- 工夫したこと、頑張ったこと
- 周囲から評価されたこと
これは自己PRのためだけではなく、自分に合った仕事や職場環境を見つけるためのヒントにもなります。
これまで ‶当たり前にやってきたこと” の中に、次の仕事につながる強みが隠れていることも少なくありません。
まとめ —
ここまで整理できて、初めて求人票を見る準備が整います。
準備をしてから求人を見ると、「何となく良さそう」ではなく、「自分に合っているかどうか」という視点で判断できるようになります。
転職活動は、「早く次の場所を決めなければ」と焦って動くよりも、一度立ち止まって考える時間を取ることがとても大切です。
新しい仕事が始まってから後悔しないためにも、まずは準備から始めてみてはいかがでしょうか。
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