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2024年秋ごろ 福山市新涯町に巨大住宅展示場オープン！それに伴うオープニングスタッフの募集です！職種は受付営業事務☆福利厚生も充実しています！〈経験者大歓迎〉

 

【ハラグループカンパニー】の求人です。

※ハラグループカンパニーは（株）ＨＧＣホールディングス、（株）嵩心、関西住建（株）、原建具工場（株）、タカシン・コラボ（株）、（株）マコトエステートで構成する企業グループです。

　（株）嵩心は2010年に創業し、新築住宅を中心にリフォームや外構工事、不動産販売など住まいを通したライフスタイルの提案を幅広く行う企業です。また、「アイムの家」とのコラボレーションによる家づくり事業、20代からの住宅取得支援・アドバイザー事業も行っております。

2022年3月には福山市南蔵王へも営業所を新設いたしました。

そして、2024年秋ごろ、福山新涯町に大規模な住宅展示場オープンいたします。

　社会的評価では、（株）嵩心 ［タカシン・ホーム］は全国優秀住宅研究会2021で審査項目の「業績伸び率」「受注棟数伸び率」「おもてなし品質」の厳しい審査内容で、2年連続で全国1位を獲得しております。

また全国のハウスメーカー・工務店の数万社の中での売上高伸長率 「全国6位」（18〜20年度）で、また「広島県下では圧倒的NO.1の業績」となっております。（※（株）住宅産業研究会調べ） 

私たちは、スタッフ一同が人生を謳歌できる事を目的とし、手段として昨年はグループ売上72億円を達成、今期は83億円以上を見込んでおります。また、3年先に100億円達成ビジョンを描いております。

社員みんなが価値観を共有し高見を目指せるような環境創りを目指し、スタッフ一同がグループ各社の役員・幹部を目指せる体制作りを推進しております。

 

2024年秋頃、福山新涯に巨大住宅展示場オープン！オープニングスタッフ募集☆

オープニングスタッフの魅力は何もかもが〝新しい!〟

新しいスタッフ、全てが「初めまして」からの スタートなので、先輩・後輩の区切りもありません。

 

今回は、

受付営業事務スタッフを募集します！

※勤務地は2024年秋ごろに新涯町にオープンする巨大住宅展示場

 

求める人材は、シンプルに

素直で謙虚でやる気のある人

そして、笑顔と接客に自信がある人です。

また、経験者は優遇いたします。

サポート体制も充実しているので、

じっくりと経験を積んでいけます。

就職氷河期世代の方大歓迎！

あなたの可能性を生き生きと発揮し、楽しくやりがいを感じながら働いてみませんか？

まずは、お気軽にお問い合わせください。

 

 

 

＜給与＞ 

【受付営業事務スタッフ】

月給 220,000円～250,000円

※前職の給与考慮いたします

※試用期間3ヶ月間あり（同条件）

 

 

＜勤務地＞

●2024年秋ごろに新涯町にオープンする巨大住宅展示場

※詳しい場所はお問合せください。

 

＜お仕事内容＞

ご来店されたお客様への接客対応や電話対応などのバックオフィス業務全般から、住宅営業のサポート業務をお願いします。

※必要な知識は入社後にしっかりお教えします。
※ハラグループのグループ企業として、三原エリアでの豊富な実績で知名度も高く、今後のさらなる成長性も見込まれています。

 

＜お仕事の魅力＞

●注文住宅、不動産とトータルで事業展開！
　広島県内大手の住宅会社♪

●年間休日110日とプライベートも充実！
※来期2024年8月からは年間休日120日になります。

 

笑顔と接客に自信がある方は、ぜひお問い合わせください。

サポート体制も充実しているのでじっくりと経験を積んでいけます。

もちろん、事務や受付業務の経験者がある方、優遇いたします。

 

＜待遇＞

・賞与年2回

・昇給年1回

・車通勤可（駐車場あり）

・各種保険完備

・資格取得支援制度

・貢献賞

・紹介受注賞

・連続受注達成賞

・社員旅行（国内・海外） など

 

＼手当ても充実／

・交通費支給あり(上限／20,000円)

・歩合

・紹介手当て

・車輌借上手当て

・家族手当て

・資格手当て

・役職手当て

・お誕生日お祝い など

 

＜勤務時間＞

9：00〜18：00

 

 

＜休日＞

週休2日制（水曜・その他）※会社カレンダーによる

年末年始・夏季休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇・グループ形成記念日

年間休日　110日
※来期2024年8月からは年間休日120日になります。

 

 

 

こちらの記事は株式会社プレスシード記者が直接取材させて頂いております。

 

株式会社嵩心　タカシン・ホーム　三原本社

設計企画部　設計課　平賀裕大（ひらがゆうだい）さん　／入社６年目

 

自分を磨き続け、会社とともに成長を

 

●ここで働きたい！新卒でタカシン・ホームに入社

新卒で入社して、もうすぐ6年になります。学生時代は建築設計を専門に学び、就職活動で会社見学に訪れたたとき、ここで働きたいと思いました。お客様ではない、自分のような学生が相手でも、どの人も礼儀正しく、笑顔で丁寧に接してもらえたのが印象に残っています。社内の雰囲気がとても良いと感じました。

 

●設計部でお客様の声を聴き、ご要望を喜びに変える

入社以来、設計部です。入社当初は分譲住宅の設計から始まり、現在は注文住宅のお客様とのお打合せにも同席をしてプランのご提案をしています。

設計の仕事は設計したお家が形になり完成した時にとてもやりがいと達成感を感じることができます。時にはその反面でお客様からご意見をいただくこともあり、いただいたご意見を営業部・工務部・部内で共有し連携をとり迅速に対応することでよりお客様に喜んでいただくこともできます。一生で一度あるかないかのお家づくりを人として真剣に向き合い、我が家と思い仕事をすることでお客様からの信頼を得られることを常に学んでおります。

お客様が喜んでくださって話がまとまったときは、本当に嬉しいです。私はもともと人見知りで、どちらかと言えば説明や提案といったトークよりも聴くことから入るタイプ。最初は提案内容もうまく進めることができませんでしたが、良い仲間ばかりです。支えやアドバイスをもらって次への一歩を踏み出すことができました。聴くということを長所に、お客様の家づくりへの希望や趣味をしっかりお聴きし、喜んでいただけるようじっくりとご提案をしていきます。話すことにも苦手意識が減り、自分も変わっていっているという実感があります。

 

●伸びていく会社で力をつける

私は、この会社で求められるのは、やる気と興味、そして何より人間力だと実感しています。最初からすごい力を持っているというよりは、面接時などに、この会社で一緒に頑張りたい！と思える、自分を伸ばしていけるような人間力だと受けとめています。

給与や福利厚生面においては、この会社でしか働いたことがないので他社と比べることは難しいのですが、少なくとも不満に思ったことは一度もありません。その上で、手掛けた棟数に応じて手当もつきます。働きがいがあり、働きやすく、近年業績がとても上がっている会社なので、貢献しながら一緒に成長できたらと思い、頑張っています。

 

 

株式会社嵩心　タカシン・ホーム

管理部 総務　大久保　唯（おおくぼ　ゆい）さん　／入社3年目

 

育児休暇明けが待ち遠しく、復帰後も充実

 

●面接時に感銘、人を幸せにする会社

産休・育児休暇から復帰して、もうすぐ1年になります。住宅メーカーに興味があって求職したところ、面接で会長の考え方に触れ、人を大切にされている会社で、素敵だなと思いました。住宅というハード面の仕事ですが、それ以上にソフト面を重視されているところに惹かれました。特に経営理念「人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す」というところです。ここで家をつくることが、きっとお客様にとって幸せなスタートになること、お客様が幸せになってはじめてお金が集まること、今まで思ってもみなかった仕組みでした。

●社員同士が良い評価をしながら働く会社

総務といっても人事や経理だけではなく、電話対応や営業事務といったサポートまでトータルに行う部署になります。お客様から直接声が届くことは少ないですが、営業さんをはじめ「助かった」「ありがとう」と声をかけてもらえるのが、やりがいでもあります。
毎月の全体朝礼で「貢献賞」といって周囲がお互いを評価して表彰してもらえる制度があるので、仮にトップの目に直接触れないようなことでも頑張りが共有され、社内に伝わりやすいのも励みになっています。ハード面でも「おしゃれな会社ね」と良く言われます。カフェのようなすてきな空間で働けるのも、モチベーションが上がる一つです。

●育児中の仕事も充実、家庭でも楽しい

育児休暇中ずっと家にいたら、早く出社したくてたまらなくなりました。出産前も復帰後の今も、だるいとか出社がいやだとか思ったことは一度も無いんです。仕事とは言いながらも、会社は自分の居場所であり、生きがいでやらせてもらっていると改めて思っています。
そうは言っても現実面では子育てにすごく配慮してもらっています。人によっても違うと思いますが、私は時短をはじめ周囲からのフォローも多くいただき感謝しています。そんな働き方だから、家庭も大事にでき、子どもといる時間も楽しくて充実しています。

これからも会長の考え方をいっぱい聞いて、向上心を持って働きたいです。スタッフが幸せだとお客様も幸せに繋がっていくと思うので、幸せというキーワードを意識しながら。また、良いと思ったことはオリジナリティを発揮して、積極的に提案していきたいです。

 

 

株式会社HGCホールディングス（ハラグループ）

グループCEO 代表取締役会長兼社長　原 隆之さん

 

笑顔提供日本No.1、心儲けの会社に

 

●グループ全体で笑顔提供日本一をめざし、幸せに貢献

原建具工場（株）を原点とし、総合建設業の関西住建（株）、ハウスメーカーの（株）嵩心《タカシン・ホーム》、ストックビジネス・飲食事業を営むタカシンコラボ（株）から成るグループ企業で、これらの親会社として2022年1月に（株）HGCホールディングスを設立、管理しています。
　グループ全体として、世の為・人の為に貢献する会社でありたい。そのためにはスタッフが物心両面ともに豊かで幸福でなければならないと考え、次の３つの柱を掲げております。

《グランドデザイン》ディズニーランドを越える笑顔提供、日本No.1の会社になる。
《社是》お客様の喜びこそが、私たちの宝です。
《経営理念》人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す。

●求める人材は、素直で謙虚でやる気のある人

同じ仕事ならこの人にお願いしたい、一緒にいたら幸せになれそう 、と思われるような人の集団でありたいですね。お客様に喜んでいただく、つまりは人の心が動くところへお金は寄ってくるというのが持論です。それが心儲け、人儲けということです。お客様を幸せにするためには、まずは私たちが笑顔で、幸せでなくてはなならないと考え、社員を家族ならぬ「社族」と考えてつながりを大切にし、福利厚生面向上にも尽くしてきました。

　常々私は、会社経営とは「価値観を共有する人生の仲間づくりであり自分磨き」だと言っています。仕事は人生の一部ですし、プライベートも人生の一部。切り離しては考えられません。会社が好き、この会社の仲間が好き、という環境でどちらも楽しく情熱的にやりたいものです。当社では、こうした会社の姿勢を謙虚に受け止められる、素直な人を求めています。具体的には、来社時や面接時に話をしていますが、会社のコンセプトに共感できる人、ということになってきますね。社員は決して使い捨てではありませんし、学歴や経験、資格も問いません。要はこれから一緒に過ごしていける、人生の仲間になれるか、人間力を重視しています。

●伸び率ナンバーワンの会社で自分も成長を

　おかげさまで、社会的な評価も上がってきました。（株）嵩心《タカシン・ホーム》は全国優秀住宅研究会2021の「業績伸び率」「受注棟数伸び率」「おもてなし品質」において、2年連続で全国1位。また全国のハウスメーカー・工務店数万社の中で、売上高伸長率 全国6位（18〜20年度）、また「広島県下１位」を獲得しています。
この結果に、実は私も驚きました。全国的な評価に見合った給料を出せているのではないかと自負していますが、社員もそう思ってくれていると嬉しいですね。この結果に甘んじることなく昨年はグループ60億円、今期は70億円以上を見込んでおります。また3年先に100億円ビジョン達成を描いております。また大きなことと思う社員もいるかもしれませんが、目標を形に、を積み上げてきたので、有言実行あるのみです。

今春、三原、東広島、松永から南蔵王へと4つ目の拠点を立ち上げます。お客様の喜びを自分の宝とし、自分に携わる仲間がたくさん増えるのを楽しみにしています。

 

 

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この求人は『人材紹介案件』です。

福山市内を中心に20年以上求人事業を行なっている、

フリーペーパーでお馴染みのプレスシードが展開する話題の人材紹介サービスの案件です。

 

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◎有料職業紹介事業 許可番号（34ユ-300410）