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賞与年4回！無資格スタート可、介護スタッフ募集！福山北部勤務で年間休日108日♪ 厚待遇・未経験スタート歓迎！20～50代のスタッフが活躍しています！ベテランスタッフも多く、安心して相談できるアットホームでチームワークの良い職場です♪

 

【福山市の求人】

私たちは福山北部を拠点とし介護施設を運営しています！

地元福山に根付いた企業です。みんなで意見を出し合い助け合いながらお仕事をしています。

職場はみんなで考え“たのしい” “うれしい” をたくさんつくれるように日々お仕事しています(*^_^*)

もちろん！！　頑張った分はスタッフに還元しています！2020年度は賞与4回の予定ですよ♪

 

＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容は？ ＊＊＊＊＊＊＊＊

施設で働いているのは、介護職員・ケアマネジャー・看護師・調理員・イベント企画といったスタッフ達です。

介護職員は無資格から勤務して、経験を積んで国家資格も目指せますのでやりがいも充分♪

仕事内容は・日常生活支援（バイタル測定、食事管理、介助）・送迎・夜勤（希望者のみ）・レクリエーションなどです。

 

＊＊＊＊＊＊＊ 社内福利厚生は？ ＊＊＊＊＊＊＊

女性が中心の職場なので女性が働きやすい育児・産休休暇など環境を整えてます！

また扶養（家族）手当など各種手当も充実しています。

その他社内教育システムがあり、資格取得制度は100％バックアップします！

未経験で入社後、介護福祉士を目指せる環境が整っています（＾－＾）

 

＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護職年収例 ＊＊＊＊＊＊＊＊

年収：4,400,000円　（介護福祉士実務経験10年以上）

資格：介護福祉士

月収：3,192,000円（26,6000円×12ヶ月）　　　

賞与：950,000円（年4回／夏期・冬期・決算・処遇）※2020年度予定

その他手当：258,000円（勤務手当／・夏期・年末年始・ＧＷ　　

研修ミーティング手当 健診、インフルエンザ予防接種など）

 

 

＝＝＝給与＝＝＝

月給／226,000～300,000円＋役職手当・研修手当・通勤手当

※手当含（交替勤務・資格・功労）

＊試用期間3ヶ月あり

 

＝＝＝待遇＝＝＝

・賞与あり（年4回／夏期・冬期・決算期・処遇改善）※2020年度予定

・昇給あり（年1回〈10月〉）

・社会保険完備

・有給休暇あり

・慶弔休暇あり

・産休育児休暇あり

・勤続年数表彰

・レクリエーション

・研修/社内勉強会

・資格取得支援制度

・交通費規定内支給

・健診年1回

・インフルエンザ予防接種（会社負担）

〈手当て〉功労手当/資格手当 / 交替勤務手当/研修手当（1回2,000円）/ミーティング手当/夜勤手当（1回12,000円）/勤務手当（夏期・年末年始・GW）/健康診断手当

 

＝＝＝仕事内容＝＝＝

グループホーム・小規模多機能の介護職に従事していただきます。

【具体的なお仕事内容】

・食事補助や日常生活の援助

・送迎・受入業務。利用者様を部屋に案内し、荷物の整理・管理

・運動機能の改善や維持のための歩行訓練

・季節に合わせたレクリエーションの準備や進行

 

【お仕事の魅力】

魅力頑張った分はスタッフに還元！　賞与年4回（夏・冬・決算・処遇改善）

魅力年間休日108日＋有給休暇でプライベートも充実できます！

魅力社内教育環境が整っており、未経験で入社後も無料で資格取得サポートが受けれます！

 

＝＝＝求める人材＝＝＝

介護無資格未経験歓迎！

介護業界初挑戦の方でも、しっかりとサポートいたしますので安心してお問い合わせくださいね！

有資格者優遇します！（初任者研修、実務者研修修了者、介護福祉士）　

社内教育制度があり、未経験で入社後も介護福祉士を目指せる環境があります♪

 

＝＝＝勤務時間＝＝＝

〈シフト制〉

7：00～16：00

8：00～17：00

9：00～18：00

夜勤16：30～9：30（休憩2時間）

※夜勤については相談可

＝＝＝休日＝＝＝

週休2日制（シフト制）

年間休日108日＋有給休暇

 

 

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　　　　　　　　正社員同時募集

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★看護師（准看・正看）

　月収／238,000円～〈パートさんもご相談ください〉

　勤務時間：7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ご相談ください。

★ケアマネジャー

　月収／250,000円～

　勤務時間：7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ご相談ください。

★経理・総務・企画

　エクセル（表計算）を使って経理業務、ワード等を使って書類・企画書作成をお願いします。

　経験者優遇します！

★営業企画

　人事、イベント、助成金、資料作成などの経験者優遇します！

★経営戦略

　社長補佐となって今後の事業展開や社内管理をお願いします！

※いずれも試用期間3～6ヶ月

 

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　　　　　　　パート同時募集

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★介護職員パート〈グループホーム、小規模多機能〉

　時給／900円～1100円（交通費あり、土日祝50円ＵＰ）

　勤務時間／7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00

★介護職員パート〈小規模多機能〉

　時給／900円～1000円（交通費あり、土日祝50円ＵＰ）

　勤務時間／9:30～15:00（5h勤務）

★調理・清掃パート

　時給／900円～（交通費あり、土日祝50円ＵＰ）

　勤務時間／7：00～16：00の間で3h以上

　仕事内容／調理補助、食器洗い、施設内清掃、その他付随業務

★経理・総務・企画パート

　時給／1000円～（交通費あり、土日祝50円ＵＰ）

　勤務時間／9：30～15：00（月に3～5日の勤務）

　仕事内容／PCでの表作成、介護文書作成、メールの送受信・確認・その他付随業務

※いずれも試用期間3～6ヶ月

 

その他詳細につきましてはお気軽に応募フォームよりお問い合わせください。

少しでも気になった方や、施設見学してみたい方、ご応募したい方、下段の応募フォームよりエントリーください。

又コロナ禍のため、WEB面接もご相談ください！

 

 

 

 

施設管理者　鎌倉幸代さん

■その人らしさを大切に、自分らしく働いて

社名を日本語にすると「純粋な心」。純粋という言葉には「混じり気がない、邪念や私利私欲がない、ひたすらその事にかかわる」といった意味合いが含まれます。私たちは、こうした純粋な心を理念に、利用者さんにとってもスタッフにとっても居心地の良い施設づくりを目指しています。

 

グループホームとケアビレッジの両施設を合わせて約40人のスタッフがいます。メイン世代は40～60代です。全員が「その人らしさを大切にする」という想いを軸に、利用者さんに対しても、スタッフ同士においても、相手を尊重することを忘れず働いてくれています。

 

みんなで相手を労わり、自分自身も労わることで、職場はいつも温かい空気に包まれています。スタッフ一人ひとりの心にも常に余裕がありますから、利用者さんの笑顔や信頼感にも自然とつながっていきます。

 

介護現場は24時間休みなし、夜勤もあるので、スケジュール管理には常に心を砕いています。特別なイベントがない限りは休みは月9日確保してもらい、有給などの希望休にもほぼ100%そえるように調整しています。しっかり休んで、プライベートも大切にしたうえで、自分らしく生き生きと働いてもらいたいです。

名前／大村陽子さん

所属／パート

入社／2014年11月

突発的なこともみんなで解決できる安心感がある

事務員から転職し、今は介護スタッフとして働いています。最初は食事作りの担当として入社しましたが、厨房から見る介護現場がとても楽しそうで、私も利用者さんともっと関わってみたくなり、介護のお仕事に異動させてもらいました。最初はわからないことだらけでしたが、先輩方が私の理解度に合わせて細かいところまで丁寧に説明してくれるので、無理なく覚えることができました。

 

介護は責任が重い仕事ですが、利用者さんとお話ししながら食事やトイレの介助をしたり、運動やゲームをして楽しんだりする毎日は、思った以上に充実感があって、私自身が楽しみながらサポートできています。ご本人やご家族に「ありがとう」と言われるたびに嬉しくなり、もっと頑張ろうという気持ちになります。

 

施設では日々思わぬことが起こりますが、みんなで協力し合い、フォローし合って突発的な事柄にも速やかに対処しています。手本になるような先輩たちに囲まれていて、人間関係のストレスもないので、何が起きても解決できるという安心感に支えられています。

 

昨年、介護福祉士の資格を取得しました。試験勉強を通して得た知識が加わって、これまで以上に視野が広がりました。まだまだ学びたいことがたくさんあるので、先輩やこれから入る新人さんたちとともに、一緒にがんばって施設を盛り立てて行きたいです。

名前／今川直子さん

所属／パート

入社／2020年7月

「介助」という言葉も知らなかったけれど

職業訓練学校でパソコンを学び終えたばかりの頃、ちょうど企画やポップ作りをする人を求めていた当社の求人とうまくマッチングして入社しました。学んだことを生かせるし、通いやすい距離というのも魅力でした。

 

「介助」という言葉も知らず、車椅子の正しい押し方もここで学んだくらい、介護の知識は全くないまま入社しました。パートとして週4日勤務しながら、まずは利用者さんの顔と名前を覚え、日常生活やレクリエーションでのサポートの仕方を少しずつ覚えているところです。

 

私は義父母と同居しているので、高齢者への気遣いはできるほうだと勝手に思い込んでいましたが、一般的な気遣いと介護現場での気遣いは別物だと思い知らされました。先輩方は利用者さんのふとした表情から具体的な欲求を一瞬で汲み取ります。サポートの姿勢もいわゆる「作業」ではなくて、どんなときも利用者さんの言葉や表情を大事にしています。寄り添うという言葉が本当にぴったりだと思いました。

 

今の私にはできないことばかりですが、焦りやプレッシャーのような心の負担は感じさせない空気があって、自分のできること、すべきことをちゃんと考えて動き、成長していける職場だなと感じています。主任からの「私がいるから大丈夫よ」という言葉や、先輩からの「ここは人が良いから働きやすいよ」という励ましをお守りに、１日も早く皆さんに近づきたいです。